청년일자리도약장려금
2025년 5월부터 달라지는 「청년일자리도약장려금」 지원 확대 핵심 정리
2025년 5월 1일부터 청년일자리도약장려금 지원이 대폭 확대됩니다. 이번 제도 개편은 청년 구직난과 중소기업 인력난을 동시에 해결하기 위한 정부 정책으로, 대학교 졸업예정자까지 지원 대상에 포함되고 장기근속 인센티브 지급 시점이 앞당겨진 것이 핵심입니다.
청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 중소·중견기업이 청년을 정규직으로 신규 채용할 경우, 정부가 기업과 청년 모두에게 인센티브를 지원하는 제도입니다. 특히 제조업 등 빈일자리 업종(유형Ⅱ)의 고용 활성화를 목적으로 운영됩니다.
2025년 달라지는 주요 내용
① 지원 대상 확대 – 대학교 졸업예정자 포함
기존에는 채용일 기준 대학교 졸업자만 참여할 수 있었으나, 2025년 5월부터는 졸업예정자도 청년일자리도약장려금 지원 대상에 포함됩니다. 이는 청년들의 노동시장 조기 진입을 유도하고, 취업 준비 기간을 단축하기 위한 실질적인 개선 조치입니다.
② 장기근속 인센티브 지급 방식 변경
빈일자리 업종(유형Ⅱ)에 취업한 청년에게 지급되는 청년근속 인센티브의 지급 시점이 다음과 같이 변경됩니다.
- 기존 : 18개월·24개월차 각 240만 원 지급 (총 480만 원)
- 변경 : 6·12·18·24개월차 각 120만 원 지급 (총 480만 원)
근속 초기부터 인센티브를 받을 수 있어 이직 방지와 장기근속 유도 효과가 크게 강화됩니다.
정책 추진 배경
최근 통상환경 변화와 경기 둔화로 인해 청년층의 취업난과 중소기업의 인력난이 동시에 심화되고 있습니다. 정부는 이러한 고용 미스매치를 해소하기 위해 지원 대상 확대와 인센티브 조기 지급이라는 개선책을 마련했습니다.
이 제도, 누가 주목해야 할까?
- 2025년 졸업 예정 대학생
- 제조업 등 빈일자리 업종 취업을 고려 중인 청년
- 청년 채용을 계획 중인 중소기업 대표 및 인사 담당자
이번 개편은 청년에게는 안정적인 첫 일자리를, 기업에는 인건비 부담 완화와 인력 확보라는 현실적인 혜택을 제공합니다.
시행일
2025년 5월 1일
요약
졸업 전 취업 가능 + 6개월부터 인센티브 지급으로 바뀐
2025년 청년일자리도약장려금은
청년 취업 지원 정책 중 가장 실질적인 제도입니다.
